ご無沙汰しております！！
COOの石川です。
今日は、
不肖ながらですが、普段から私が意識している
【日本一の会社になる為に、組織や部署で働くスタッフ様に意識している事】
について書いてみます！
まだ何者でもない私がこの記事を書くのも、少し抵抗があるのですが、
友人と話している中でリクエストがあったので、短めにではありますが綴ってみます。
結論からになりますが
それは、
【笑顔でいる事、楽しませる事】
です。
？？笑
ですよね笑
もちろんその他沢山ありますし、
もっともっと基本的に大事な事あるよ！！
なんてご意見も聞こえてきそうですが、
そのようなご意見は、マウント取りと見做しかねません。なので、その場合は僕の為にと想いこっそり教えてください笑
本題に戻りますが、
【笑顔でいる事、楽しませる事】
これの使い方って本当難しいですよね！
僕の使い方は少し変わってるかも知れません。
時には、
運動会の様なノリの様に
ふざけ合ってバカになるのも大事。
でもそれだけじゃ、本当に良い雰囲気には絶対にならない。
それだけでは、ただの明るいだけの底力のない職場になってしまうと考えます。
では、そこに何が必要なのかと言うと、
【スタッフの事に真剣に向き合い、理解し、
この仕事をする事で、スタッフの〇〇の力が伸び、
スタッフ様の未来がこのように変わる！！
だから絶対無駄じゃないよ！そしてあなたは出来るから自信を持って！】
と、大枠は悪い所を指摘するんではなく、
個人レベルで楽しい未来を迎えに行く為に、
このお仕事をする事で、
それが一歩近づく力になると想像してもらい、
前に進んでもらう為に言葉を添えて背中を押す事なんです。
そうすると、
何気ない仕事でも
スイッチが入って本気になるんです。
実はその瞬間が、働く方にとって
一番自己肯定感が上がって
1番【楽しい瞬間】なんですね(^○^)
そして、
【本気になる瞬間】なんですね(^○^)
どうでしょう、
大人が目的を持って自分の為に本気になって楽しんで仕事に向き合う事が出来れば、
それはきっと素晴らしい仕事ができると思いませんか？^_^
勘違いしてはいけないのは、
自分のトークだけで雰囲気を回すだんじり野郎にならない様に気をつける事です。
雰囲気を明るくするのを、勘違いして、
1人舞台で、ワーワーしている人ってたまに居ますが、冷めた目で見ている人必ず居ますよ(T ^ T)←少し遠い過去に経験あり笑
それって、自分の事を好きな人だけしか明るくできないんですよね。。
でも、職場で考えると、みんなに、
素晴らしい未来を想像してもらいたいものです。
なので、みんなの話を聞いて、
その人の
心の火を灯す事が出来るお話ができるか
否かが境目だと想います。
如何でしたでしょうか？
今日は
僕が
その部署のリーダーになった時に
意識している
笑顔でいる事。楽しませる事。
についてお話ししてみました(^^)
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